大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于窝里斗历史事件的问题,于是小编就整理了2个相关介绍窝里斗历史事件的解答,让我们一起看看吧。
擅长窝里斗的人,拥有常人没有的计谋和虚伪,这样的人,不是单位的一把手,但因长期在一个单位做事,上面领导的所有东西让他掌握得清楚万分,他除了绝对听领导的,领导有时碰到棘手的问题,他如此这般给皱着眉的领导一说,领导会全部托他去办,有的事,他会和领导配合着唱,他扮演黑脸角色,让领导扮演好人。渐渐的,经过一年一年考验,有的领导心里,慢慢的感觉到没了他,有些事也真的难办。于是他成了领导身边最亲近的人。成了领导的得力助手。明眼人都知道:某某是领导的👍,我们部得罪不起他。论真正的业务能力,这种人在单位里业务能力不上不下,年纪一般在四五十岁之间,后起之秀们在本单住强劲的专业发展上升气势,让他时刻感觉自己的位置,要被取而代之,于是,他在上班赚钱的同时,还开始演出由他导演的"宫斗剧”。
首先,他在瞄着这单位里,谁对他勾成最大威胁,一旦目标找到,他就会装作没事人似的,让人一点看不出他是一个坏人,他总是找目标人的岔,会跟领导说:他怎么不去做这些事,而只做这个事?去做这些事,会对本单位更有好处。
领导想想也对啊,但有些心生得"高贵“的领导,习惯看下属主动做,不会点破怎么做,认为,靠去点破靠去要求的下属,充其量不是一个好的人才,人才多的是,你走,他来。
擅长窝里斗的他,为了保持自己的职位和薪酬,打着为单位发展的幌子,使起阴招来一套又一套,让对方不明就里,身中数”枪"也不知枪从何处出。
这种坏人是根扎得很深的敌手,稚嫩的职场人和善良的同事们,千万小心这种人。
希望职场路上同事们,团结友爱,共同进步,做个有道义的男子汉!
1.窝里的人之间攀比心理较严重。这里窝里的人通常指的是我们的亲戚朋友,甚至是兄弟姐妹。因为我们在空间范围和血缘上比较接近,经常有往来,因此最容易成为彼此的攀比对象,并且攀比的时间很长,频率很大,影响范围很广。有时候如果还被牵扯到父辈之间的竞争中,那就更糟糕。

这种攀比的现象之一,就是"别人家孩子"的存在。父母口中所说的别人这些孩子,往往就是我们窝里长辈的孩子。另一个现象就是——过年走亲戚。现在在外工作的人一般都不愿意回家过年,因为回家过年就要走亲戚,走亲戚就是参加攀比大会。成年人在外边打拼已经很不容易了,回家过年还要忍受别人的奚落嘲笑,换谁心里都不好受。

2.窝里的人往往不容易看清彼此之间的差距。窝里的人生长的环境相似,甚至从小一起长大。他们自以为对对方的优缺点都了解颇深,对对方将来能有多大出息,也有自己的看法!当对方的表现超出自己的预期时,他们往往体会到的是嫉妒,而不是欣赏。因为他们觉得凭借对方能力,做不出来这份成就。他们能得到这些全是运气。而现在他们竟然敢拿自己用运气得到的一切来使自己相形见绌,就真的太可恶了。
不少人还认为自己其实比对方还要优秀,觉得自己应该比对方更值得获得这份好运,于是铤而走险,伤害对方,抢夺对方的一切。

其实人是变化的,在外学习工作的经历尤其能改变人!但是,那些嫉妒同龄人的人,就是不愿意看到这一点。
3.窝里的人更有机会伤害彼此,并且付出很少的代价。窝里的人往往跟我们很亲近,我们跟他们之间来往频繁,并且不会对他们设防。因此就给他们制造了大量的机会来伤害我们!电影《恶意》里,男主角跟好朋友上过同样的学校,遭受同样的霸凌,但他一直努力奋斗,终于成为一个很棒的人。结果,却被从小到大一直扶持帮助的这个好朋友陷害,差点毁掉一生清誉!这个好朋友,就是凭借着他们之间的亲近,获得了足够的机会来达到自己不可告人的目的!

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