大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人物传记和间接的区别的问题,于是小编就整理了2个相关介绍人物传记和间接的区别的解答,让我们一起看看吧。
1.收集相关信息:需要查阅有关人物的生平、事迹、成就,这些信息可以通过文献资料、口述资料、影像资料等途径获取,也可以查阅历史书籍、专著、报刊、互联网等渠道。
2.挖掘素材:需要寻找突出的事件、细节、情节等细节,这些素材不仅可以丰富人物形象,也可以让读者对人物产生更为深刻的印象。
3.分类整理:将收集到的人物资料进行分类整理,包括人物祖籍、家族背景、教育背景、职业履历、家庭生活、性格特点、思想行为等方面的情况。
4.撰写纲要和初稿:根据汇总整理好的资料,进行纲要编写,包括正文、名言警句、照片、图表、索引等行文方式。然后,开始初稿的撰写,注意语言文字要简练、准确、生动,让读者容易理解。
5.修改和加工:完成初稿后,还需要反复检查和修改,尽量让文笔更流畅、更生动。同时,可以适当地增加插图、照片等素材,配以生动的文字叙述,让读者更好地理解人物形象。
6.加工精细:经过反复修改和加工后,需要再次精润,力求让人物传记更加完整、准确、生动、深刻、富有感染力,让人物传记更有价值和意义。
首先,我们要明白人物传记的简单概念。它是以写人为中心,利用人物的一些语言和事例来突显、塑造人物的一种文学体裁。其次,我们还要明白,传记就和历史一样要具有真实性,不可以随意编造。否则就写成小说了,另外,它还得具有一定的文学性,否则让人看了也会淡而无味。人物传记不是一定要写自己,也可以写他人。写自己人生的叫人物自传,写别人的叫他传。
很多人物自传都写完了一个人的一生,我们也可以只写一个人的某一段人生,只要能够突出表现出人物的品质就行。
不过在传记中也有一些是一定要交代清楚的内容,比如说:你写的什么人?他做了些什么事情?突出了他什么样的特点等。
最后,对人物的一个总的评价也是必不可少的,当然可以是直接的也可以是间接的评价。总之,好与坏一定要分明。
人物传记大的结构很简单:写什么人?(外形及生活环境等)——做了什么事?(以多个事例来说明)——突显了人物什么样的特点——评价(是好还是坏)。
作者:沃尔特•艾萨克森
最开始想读《乔布斯》,纯粹是因为想要了解风靡全球的苹果产品以及背后强大的供应链体系。真正读完之后才发现:相比iPhone、iMac、iPod,乔布斯本身才是最应该被世人所了解的!
乔布斯对产品具有与生俱来的美学认知,并且善于洞穿人性的欲望和特点、用强大的现实扭曲力场激励他人实现他们觉得不可能做到的事情。
“你是想卖一辈子的糖水?还是想和我一起改变世界?”
正是凭借这句话,乔布斯说服可口可乐CEO斯卡利跳槽到苹果。
尽管最后两人因为理念不同而分道扬镳:斯卡利始终把盈利放在第一位、而乔布斯决不允许对利润的追求凌驾于他对创造伟大产品的狂热之上。
乔布斯相信东方禅宗、热爱艺术。
大学时期专门学习过书法,正是因为这一门书法课,他学到了衬线字体和无衬线字体、怎样在不同的字母组合间调整其间距,以及怎样做出完美的版面设计。
到此,以上就是小编对于人物传记和间接的区别的问题就介绍到这了,希望介绍关于人物传记和间接的区别的2点解答对大家有用。
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