比亚迪老总人物传记,比亚迪老总人物传记

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1. 在职场，怎样成为一个沉稳的人？
2. 巴菲特的股票投资特点是什么？普通散户能模仿吗？

在职场，怎样成为一个沉稳的人？

个人觉得在职场要做到“多听、多看、多思、少说”。

多听听别人怎么说、多看看别人怎么做，自己要思考别人为什么那么说、为什么那么做。有些人张口就来，也许想实力派、也许仅仅是菜鸟爱忽悠。所以“少说”很重要，但是有些场合又不得不说。

在领导那里，该表现的时候还是要表现，但是一定要拿捏分寸，切勿物极必反。

最后，上述都是“术”的层面。个人认为踏踏实实做人、踏踏实实做事，待人真诚、做事认真、踏实钻研业务才是“道”的层面，大道至简。

中国人喜欢成熟、稳重的人，相反毛毛躁躁的人总会给人不靠谱的感觉，如何在职场中让人感觉沉稳？

1、不要轻易发表自己不成熟的意见。遇到问题，一定要认真思考，麦肯锡使用MECE(彼此独立，完全穷尽）的思考原则来界定问题，从解决方案的最高层开始，列出必须解决的问题的各项组成内容，当这些内容已经确定后，仔细琢磨它们：是不是每一项内容都是独立的，可以清楚区分的事情？如果是，那么内容清单就是“彼此独立”；是不是这个问题的每一个方面都出自所列内容的一项（而且是唯一的一项），这就是说，是不是把一切都想到了？如果是，那么所列的内容就是“完全穷尽的”。多思考，自然提出的意见让人眼前一亮。

2、掌握一些思考问题的原则，例如全面质量管理里，出现问题，一般会有五个最主要的问题因素，分别是：人机料法环。人，指制造产品的人员；机，制造产品所用的设备；料，指制造产品所使用的原材料；法，指制造产品所使用的方法；环，指产品制造过程中所处的环境。通过这五个方面分析问题，自然会让人感觉你肚里有货，为人沉稳。

3、遇到大事不要惊慌，每临大事有静气，静而后能安,安而后能虑,虑而后能得。问题已经产生，慌张忙乱解决不了问题，保持头脑清醒，认真分析问题的来龙去脉，自然会有好的办法。

4、多听少说，不要总想成为聚会的焦点，如果没有独到的说法，只是为了说话而哗众取宠，只会让人厌烦，聪明人知道什么时候该说，什么时候不该说。

5、平时多看看专业书籍、史书、人物自传，专业书籍对于解决专业问题，提升业务能力会有帮助；史书对于你了解公司的权力架构会有帮助，太阳底下没有什么新鲜的事情；人物自传，会帮助你确定职业目标，保持奋斗的力量。

最后，不以物喜，不以己悲，认真做好自己即可。

在职场，最忌讳的就是快。

办公室政治的内涵就是不要太快，观其言察其行，不要太冒头。

因为快有几点不好。

一是让领导觉得你很毛躁，不稳健。

二是领导交办的任务，给谁做领导心里应该有数，盲目抢功适得其反。

三是其他人会有意见。多嘴的人会嘚瑟说你，然后把自己的活交给你做。其他人会觉得你太突出，抢他们的活了，总之，对你不利。

职场不是写作业，不是越快越好。

巴菲特的股票投资特点是什么？普通散户能模仿吗？

巴菲特被称为股神并不是因为他每次都赢而是他能做到取舍以最小的代价获得最大的投资回报率。其实，每个人都有贪欲而能控制住自己贪欲的人本身就很出色。有句话：十赌九骗而你不赌就已经赢了。中国股市前几年靠内幕，现在中国股市也不是根据股票分红所以中国的股票根本没有价值规律。我深信一句话：中国的股市就是赌市，赌谁是最后的傻子！

到此，以上就是小编对于比亚迪老总人物传记的问题就介绍到这了，希望介绍关于比亚迪老总人物传记的2点解答对大家有用。